2013年11月11日上午，北京理工大学刘平青教授应邀在经管楼201做了一场以“自我接管与自我提升”为主题的精彩讲座。伟德BETVLCTOR1946何忠伟教授、赵海燕副教授等教师以及2012级、2013级伟德BETVLCTOR1946研究生参加了此次讲座。

刘平青教授用生动的话语、鲜活的案例，从人力资源管理的角度给大家解释了何为“自我管理”，以及原生家庭对“自我”的影响，并结合中外文化差异，详尽阐述了公共管理、组织管理、自我管理之间的关系，同时提出自我提升的五步曲，即自我认识、自我选择、自我准备、自我肯定、自我超越。刘教授指出，在人一生追逐梦想的道路上要学会把自己的目标变作别人的需求；要行为胜于雄辩。在最后的提问环节中，刘教授与同学们良好沟通互动，耐心地回答了每一位提问同学的问题。

通过此次讲座，加强了研究生对人力资源管理的内涵理解，对“自我”有了更深层次的理解，对人生有了更明确的规划。